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成都市桃李食品有限公司双选会招聘

发布日期:2016-11-21   |  发布者:兰竞   |  浏览次数: 6263 次


成都市桃李食品有限公司简介

关于桃李品牌

桃李品牌创建于1995年,是致力于烘焙食品生产、加工、销售与一体的全国知名企业,其主要产品包括面包、月饼、粽子三大类。

企业尤为注意产品技术研发,引进国内外先进的设备、专业的生产技术、一流的生产工艺,生产符合国际标准(ISO9001质量管理体系和ISO22000食品安全管理体系),让消费者满意的产品。

经历多年发展,母公司沈阳桃李面包股份有限公司在全国已有14家专业现代化的生产基地,全国共有90,000余个销售终端。

承蒙社会各界的厚爱,母公司沈阳桃李面包股份有限公司及桃李品牌先后荣获“中国烘焙最具竞争力十大品牌”、“中国焙烤食品糖制品行业百强企业”、“辽宁省著名商标”、“2013年度中国焙烤食品行业十强企业”等殊荣,并参与起草了《糕点通则GB/T20977-2007》和《面包GB/T20981-2007》标准。

成都桃李

成都市桃李食品有限公司(以下简称“公司”)是沈阳桃李面包股份有限公司(股票代码603866,股票简称“桃李面包”)的全资子公司,公司于1997年2月在成都市温江区成立,现注册地址成都东三环二段龙潭都市工业集中发展区华泰路32号。

公司销售网络遍布川、渝两地,先后与家乐福、西单、大润发、欧尚、大商集团、红旗、舞东风、WOWO等连锁超市建立了长期的合作关系;市场辐射成都及周边多个城市。先后荣获“2007年质量月共铸诚信企业”“四川省质量企业AA”荣誉。

公司将继续以“为社会提供高性价比的产品,让更多的人爱上面包”为使命,以市场需求为导向,充分抓住国民经济快速发展和消费升级的良好机遇,逐步建立并完善布局合理、高效运营的生产基地,满足国内重点市场的消费需求,提升公司品牌影响力,奠定公司在中国面包行业的龙头地位。公司愿将最新鲜的产品、最优质的服务奉献给广大消费者,让更多的人爱上面包。

成都市桃李食品有限公司工厂招聘信息

岗位

岗位要求

工作职责

福利待遇

工作地点

车间管理储备干部2-3人

1、本科及以上学历,理工类专业

2、男士优先

3、身体健康,能适应倒班

4、学习能力强,抗压能力强

1、产品基本操作学习及实际操作;

2、车间设备操作学习及实际操作;

3、班组管理学习及实地实习;

4、班组管理

1、实习学生起薪:2500

2、转正起薪:

   3000

3、定岗起薪:

      6000

成都                  重庆            武汉

库房管理组长储备 2人

1、本科及以上学历,理工类专业

2、女士优先

3、身体健康,能适应倒班

4、学习能力强,抗压能力强

1、原材料进出库管理

2、库存产品盘点

3、原材料申购

4、库存原材料安全卫生管理

1、实习学生起薪:2500

2、转正起薪:

   2700 

 不包括岗位其他奖金)

成都

重庆

机修

3人

1、本科及以上学历,机械类自动化相关专业

2、限男性

3、身体健康,学习能力强,抗压能力强

4、工作细心谨慎,能看懂基本的设备图纸

1、车间设备基本构造学习及实际操作;

2、车间设备常见问题了解及解决;

3、学习维修车间各设备保养制度内容和要求对设施设备进行维修保养

4、严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备设施的安全

1、实习学生起薪:2500

2、转正起薪:

   3000

不包括岗位其他奖金)

成都

重庆

 

 

 

品控员

3人

1、本科及以上学历,食品相关专业

2、男女不限

3、身体健康,能适应倒班

4、学习能力强,抗压能力强,工作细心

1、产品基本操作学习及实际操作;

2、车间工艺学习及实际操作、指导;

3、车间卫生、表格管理学习及检查;

4、认识并了解产品原辅料,负责原辅材料验收
5、完成领导交办的工作;

1、实习学生起薪:2500

2、转正起薪:

3000

不包括岗位其他奖金)

成都

重庆

化验员

2人

1、本科及以上学历,食品相关专业

2、女士优先

3、身体健康,能适应倒班

4、学习能力强,抗压能力强,工作细心

1、认识并了解产品原辅料,负责原辅材料检验

2、认识并了解产品,负责产品合格检验
3完成领导交办的工作;

1、实习学生起薪:2500

2、转正起薪:

   2800

成都

重庆

 

注:A、以上所有岗位均需要办理健康证方能正式上岗;

     B、试用期1-2个月:指根据试用期间工作表现,若表现好则最短试用期为1个月,最长为2个月。

     C、公司每年涨工资两次,根据个人表现实施民主测评。

     D、入职当月工作未满15天,以次月开始计试用时间;入职当月工作超过15天,当月按满月开始计试用时间。

    E、面试通过可报销从学校到公司往返路费一次(火车硬座标准),学校与工厂所在地同城市不予报销。